Habilidades emocionais, técnicas de gestão de pessoas, CIPATR e dinâmicas de grupo
Em qualquer reunião de segurança do trabalho, a combinação de habilidades técnicas e emocionais é essencial para garantir um ambiente seguro e produtivo.
Antes de mais nada as habilidades técnicas fornecem o conhecimento necessário para reconhecer e evitar riscos, enquanto as habilidades emocionais são fundamentais para lidar com conflitos, motivar a equipe e promover a colaboração.
Em primeiro lugar um gestor eficaz de segurança do trabalho deve estar apto a liderar com empatia e compreensão, incentivando a participação ativa de todos os colaboradores.
Qual a importância das habilidades emocionais e técnicas?
De acordo com dados de 2023, o Brasil registrou mais de 600 mil acidentes de trabalho, segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab). Sobretudo esses números evidenciam a necessidade de capacitar os profissionais com habilidades técnicas sólidas para prevenir acidentes.
No entanto, igualmente importante é o desenvolvimento das habilidades emocionais, como comunicação eficaz, inteligência emocional e liderança. Sob o mesmo ponto de vista estes itens facilitam a implementação de medidas preventivas e reforçam a cultura de segurança no ambiente de trabalho.
Gestão de pessoas: Montando uma CIPA ou CIPATR
Para montar uma CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) ou uma CIPATR (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural), é essencial entender como gerir pessoas de forma eficiente. Aqui estão algumas técnicas de gestão de pessoas que ajudam nesse processo:
- Treinamento e Capacitação: Ofereça treinamentos periódicos que incluam dinâmicas de grupo rápidas para melhorar a interação entre os membros da equipe. Isso aumenta a motivação e ajuda a fixar o conhecimento técnico.
- Incentivo à Participação: Use frases de motivação para engajar os participantes. Frases de segurança do trabalho podem ser repetidas em reuniões para reforçar a cultura de segurança. Exemplos: “Segurança começa com você”, “Seu trabalho é importante, sua vida é ainda mais.”
- Avaliação de Performance: Acompanhe o desempenho dos membros da CIPA ou CIPATR para garantir que as responsabilidades sejam cumpridas de maneira eficaz e que todos estejam comprometidos com a segurança.
Temas essenciais para uma reunião ou palestra de segurança do trabalho
Em outras palavras uma boa reunião de segurança do trabalho deve abordar temas práticos e relevantes. Aqui estão 20 sugestões de tópicos que podem ser usados em uma palestra de segurança do trabalho ou DDS (Diálogo Diário de Segurança):
- Uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)
- Prevenção de quedas e lesões
- Procedimentos em caso de incêndio
- Ergonomia no ambiente de trabalho
- Segurança em operações com máquinas e equipamentos
- Prevenção de acidentes com eletricidade
- Segurança no trabalho em altura
- Como evitar acidentes com produtos químicos
- Importância da sinalização de segurança
- Primeiros socorros no local de trabalho
- Prevenção de acidentes de trânsito no ambiente de trabalho
- Conscientização sobre a saúde mental no trabalho
- Prevenção de doenças ocupacionais
- Gerenciamento de resíduos e sustentabilidade
- Segurança no manuseio de cargas pesadas
- Segurança no trabalho em espaços confinados
- Importância de manter o local de trabalho limpo e organizado
- Procedimentos de emergência e evacuação
- Cultura de segurança: como implementá-la na empresa
- Como reportar perigos e acidentes no ambiente de trabalho
O que falar no DDS sobre segurança do trabalho?
O DDS é uma prática importante para reforçar a conscientização diária sobre os perigos no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo um bom DDS deve incluir:
- Revisão dos riscos mais comuns enfrentados no dia a dia dos colaboradores.
- Boas práticas de segurança baseadas em exemplos recentes.
- Relatos de incidentes ou quase acidentes para aprender com os erros.
- Reflexões sobre a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.
Frases motivacionais de segurança, como “Proteção é responsabilidade de todos”, podem ser repetidas ao final para reforçar o compromisso de cada um.
Afinal a reunião de segurança não só previne acidentes, mas também fortalece a confiança e o comprometimento de toda a equipe com a saúde e segurança no trabalho, essenciais para qualquer empresa.